Formación eficaz de los trabajadores con ifm mate

Como toda empresa sabe, especialmente cuando se trata del lanzamiento de un producto, se requiere un enorme esfuerzo de coordinación para comunicar los contenidos estandarizados de los procesos de forma completa y uniforme a las personas adecuadas. El lanzamiento de nuevos productos o la formación de nuevos trabajadores en los procesos de producción existentes siempre supone una inversión elevada, pero imprescindible, de tiempo y dinero. El sistema de asistencia digital ifm mate simplifica los procesos de formación y asiste a los empleados durante el proceso de aprendizaje.

Instrucciones en tiempo real y a ritmo individual

ifm mate utiliza la mano humana como sensor. ifm mate es capaz de seguir la posición de las manos en el campo de visión de una cámara 2D/3D sin ninguna otra ayuda técnica u óptica. Para la formación, las secuencias de agarre se programan de forma rápida y sencilla directamente en la imagen de la cámara a través de la interfaz de usuario. Las instrucciones de trabajo necesarias para cada paso de trabajo pueden proporcionarse en forma de vídeos o documentos. Durante el proceso de formación, ifm mate guía al trabajador a lo largo del flujo de trabajo mostrando los pasos realizados anteriormente y los siguientes, indica las desviaciones respecto al proceso programado y proporciona al trabajador información relacionada con el contexto en cualquier momento. Y, por supuesto, esto es posible de forma individual, teniendo en cuenta cada proceso y cada empleado.

Transición más rápida a la generación de valor añadido

La transición a «Training-on-the-job» (formación en el puesto de trabajo), siempre acompañada de ifm mate, permite al trabajador cambiar rápidamente al flujo de trabajo real. ifm mate transmite confianza para desarrollar nuevos procesos de trabajo y alivia significativamente la carga del empleado, especialmente cuando se trabaja con tamaños de lote pequeños y una gran variedad de productos. Y las ventajas para la organización también son evidentes: la reducción del esfuerzo necesario para la formación contribuye a reducir los costes y, al mismo tiempo, permite una transferencia completa y uniforme de los flujos del proceso optimizados a otras personas o incluso digitalizados a otros centros de producción.