Procesi pakiranja, optimizirani z ifm mate

Pakiranje in komisioniranje sta pogosto monotoni in pogosto ponavljajoči se dejavnosti, ki kljub temu igrata ključno vlogo v skoraj vsakem proizvodnem podjetju. Zato ju je treba izvajati z visoko stopnjo zbranosti. Napake in netočnosti so običajno posledica nepozornosti in imajo lahko hitro ogromne negativne posledice, kot so nezadovoljne stranke zaradi nepopolnih dobav ali izguba časa zaradi napak pri komisioniranju med pripravo dela. Kljub napredujoči digitalizaciji se procesi pakiranja in komisioniranja v številnih primerih še vedno izvajajo ročno – in prav tu nastopi digitalni asistenčni sistem ifm mate.

Pomoč v realnem času

ifm mate uporablja človeško roko kot senzor. V vidnem polju 2D/3D-kamere lahko sistem sledi položaju rok brez kakršnih koli dodatnih tehničnih ali vizualnih pripomočkov ter tako nadzoruje predhodno naučena zaporedja rokovanja. Sistem zaposlenega med izvajanjem opravila vodi v realnem času: Predhodno izvedeni delovni koraki so označeni v sliki v živo, naslednji delovni korak pa je barvno poudarjen. Potrditev poteka samodejno, ko poseže v določena območja, kar pomeni, da zaposleni pri delu ni na noben način moten. Vsako odstopanje od določenih procesnih korakov je prikazano s sporočilom na monitorju in po želji tudi s signalno lučjo v vidnem polju. To zaposlenemu omogoča, da se odzove in takoj izvede korektivne ukrepe.

Manj stresa, več kakovosti

Poleg tega je mogoče zaporedja pred shranjevanjem hitro in preprosto programirati neposredno v sliki kamere prek uporabniškega vmesnika. To prinaša dve povsem različni prednosti: Izjemna prilagodljivost pri postavljanju dodatkov, škatel in polic glede na preference posameznega zaposlenega. Ali pa postavitev, optimizirano za ergonomijo pri delu in delovno učinkovitost, ki jo lahko podjetje zagotovi svojim zaposlenim. Zlasti pri visoki kompleksnosti in veliki raznolikosti izdelkov je tako mogoče zmanjšati raven stresa zaposlenih, hkrati pa izboljšati kakovost izdelkov in zanesljivost procesov. ifm mate tako ponuja izjemno dodano vrednost tako za organizacijo kot za zaposlenega.