Du kommer trolig ikke fra: Norway. Endre om nødvendig til: United States
Servicetelefon +47 22 60 80 00
  1. Bærekraft
  2. Økonomi

Økonomi – økonomisk styrke

FNs mål for bærekraftig utvikling (SDGer)

Innenfor rammene til «Agenda 2030 for bærekraftig utvikling», har De forente nasjoner utarbeidet og utgitt globale bærekraftsmål – FNs mål for bærekraftig utvikling (SDGer). Med begrepsbestemmelsen 17 hovedmål og flere delmål sammen med de viktigste bærekraftsemnene, ble det opprettet et verdensomspennende handlingsfundament innenfor den globale bærekraftsdebatten som forener de tre bærekraftsdimensjonene. SDGene gir en nyttig orientering om det 21. århundrets utfordringer, både på (inter)nasjonalt nivå og for selskapene enkeltvis.

Ifm orienterer seg også mot Agenda 2030 for å bidra aktivt til realiseringen av FNs mål for bærekraftig utvikling. Vi har spesielt fastsatt nøkkel-SDGer, der vi kan ha stor påvirkning og innflytelse gjennom våre (forretnings) aktiviteter og forpliktelsen vi har.

Finn ut mer om ifm’s bærekraftsaktiviteter og utvalgte SDGer.

Fremgangsrik økonomi:

Som sentralt, ledende prinsipp for ifm-konsernet, ble målet om økonomisk stabilitet forankret i vår bedriftsfilosofi og arbeidsform helt fra starten av. Ansatte, kunder og leverandører samt innovative løsninger og samhørigheten mellom natur og teknologi, er nøkkelemner for ifm med henblikk på en bærekraftig utvikling. Økonomisk stabilitet kan kun oppnås gjennom en vellykket kombinasjon av økonomisk, økologisk og sosial styrke.

Bedriftsfilosofi og etiske retningslinjer samt etablerte ledelsesstrukturer sikrer derfor ansvarlig konsernledelse og styring. I korte trekk: «God eierstyring og selskapsledelse.» Dette følges og praktiseres av styret og alle ledere i ifm-konsernet. I tillegg optimaliseres strukturene og systemene kontinuerlig ved hjelp av risikoorientert intern- og eksternrevisjon.

For å ivareta dette i dag og i fremtiden, har ifm fastsatt tre viktige punkter for FNs mål for bærekraftig utvikling (SDGer):

Fordi det er innenfor disse rammene vi kan påvirke mest med (forretnings)aktiviteter og engasjement. Samtidig anser vi de ovennevnte SDGene som suksessfaktorer for vår bærekraftige virksomhet.

Kvalitetsutdannelse

Ifm utdanner unge mennesker med mål om å tilby dem en sikker, interessant og utfordrende jobb – ifm’s bedriftsprinsipp.

Hos ifm anser vi våre ansatte for å være en viktig suksessfaktor i den bærekraftige bedriftsutviklingen. Derfor tilbyr vi dem en rekke attraktive opplærings- og utviklingstiltak. Disse blir tatt i mot med stor interesse. Som et annengenerasjons familieforetagende, er det også spesielt viktig for oss at det er forenlig med familie og arbeid. Derfor støtter ifm på mange områder arbeidende foreldre med New Work-bevegelsens tilnærming, i tillegg til tilbud om barnepass i ferien. Ifm samarbeider også for eksempel med dagsentre.

For å nå unge mennesker og få de interessert i oss og teknologiene våre på et tidlig stadium, finnes det ulike opplærings- og studiesteder samt muligheter for praktikantstillinger eller som arbeidende studenter. Det vellykkede samarbeidet med skoler og universiteter bare bekrefter ifm’s langvarige fremgang.

Anstendig arbeid ...

I løpet av de siste årene har faktorer som sikre jobber og bærekraftig verdiskaping fått svært stor relevans og oppmerksomhet.

Erkjennelsen av at FNs menneskerettighetscharter så vel som etterlevelse av våre Etiske retningslinjer i stor grad bidrar til å sikre anstendig arbeid. Det gjelder både innen selskapet og for våre forretningspartnere. Som en del av dette, har ifm allerede flere år på rad blitt sertifisert i henhold til etisk revisjon, SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit).

Prinsipielt er både sosiale- og andre bærekraftsrelevante verdier en del av vår strategiske styringsmatrise. Som en overordnet handlingsramme, er disse ment å være til hjelp for ifm-konsernets enhetlige og bærekraftige orientering. I tillegg kan alle ansatte så vel som eksterne parter bruke et varslingssystem for å rapportere mulige overtredelser anonymt. Dette blir så behandlet konfidensielt.

... og økonomisk vekst

Ved siden av ansvarlig risikotaking, spiller etablerte planleggingsprosesser og omfattende økonomisk sikkerhet (for bedriften) en viktig rolle i bærekraftig økonomisk vekst. I tillegg til de månedlige økonomiske indikatorene, blir også fremvoksende risikoer og muligheter registrert og evaluert, og endelige tiltak vedtas. På denne måten kan oppgaver og aktuelle utfordringer ikke bare mestres, men konsernets fremgang over lengre tid kan også trygges.

ifm’s bærekraftige og utstrakte økonomiske vekst kan forklares med en rekke indikatorer.

Tiltak for klimavern

ifm krever og fremmer miljøbevisste beslutninger.

Vi har til hensikt å forbedre den samlede energieffektiviteten og ressursbruken gjennom bruk av produktene våre. Med erklært klimanøytralitet for vår driftsvirksomhet innen 2030 og den tilhørende klimastrategien, treffer vi som konsern aktive tiltak for å bekjempe klimaendringene. Blant annet implementeres prosjekter i hele forretningsvirksomheten, som et viktig bidrag til fremtidens bærekraft. Eksempler innbefatter bytte til 100 % grønn elektrisitet (2020), samarbeidet med den regionale partneren südmail (klimanøytrale brevsendinger) og optimaliseringstiltak vedrørende bærekraftig emballasje. Dessuten vil vi gjerne gjøre bruk av tilpasset reise- og møteatferd på grunn av koronapandemien og endrede kommunikasjonskanaler – nettmøter versus møtes ansikt til ansikt. Det gir mulighet til å nå også langsiktige CO2-besparelser på området forretningsreiser. Tilgang til de første hybridbilene og forbedring av innenlandske transportprosesser bidrar også til dette. For å nå relevante miljømål, er vi avhengige av vårt sertifiserte miljøstyringssystem i henhold til EMAS/ISO 14001.

Selv om ifm har registrert tre viktige SDGer, er disse forbundet med andre av FNs globale bærekraftsmål. De innbefatter:

ledelse for arbeidsmiljø (HMS):

For ifm er det en selvfølge å sørge for arbeidssikkerhet, anstendige arbeidsbetingelser og tilbud om helsefremmende tiltak. Dette bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Rent vann og sanitæranlegg:

Vannforbruket pr. produserte enhet ble redusert med 25 % fra 2013 til 2022 (Tyskland, lokasjoner ved Bodensjøen).

Energieffektiv teknologi:

ifm-produkter og løsninger bidrar i større grad til energieffektivitet og bevaring av ressurser.

Industri, innovasjon og infrastruktur:

ifm utvikler innovative løsninger med adekvate utgifter for forskning og utvikling.

Bærekraftige ifm-produkter:

Våre ressursbesparende, miljøvennlige og energieffektive produkter sørger for høy kvalitet og lang varighet. Bruk av ifm-produkter fremmer bærekraftsaktiviteter i alle industrisektorer.

Fred, rettferdighet og sterke institusjoner:

Som en prinsippsak vil ifm ikke utvikle, produsere eller selge produkter som direkte tjener militære formål.