Ekonomika – hospodářská síla

Úspěšný růst v oblasti bezpečnosti:

Snaha o ekonomickou stabilitu je naším ústředním principem a je od samého počátku zakotvena v naší firemní filozofii a způsobu práce. Klíčovými tématy udržitelného rozvoje ifm jsou její zaměstnanci, zákazníci a dodavatelé, stejně jako inovativní řešení a soulad přírody a technologie. Hospodářské stability lze dosáhnout pouze úspěšnou kombinací hospodářské, ekologické a sociální síly.

Odpovědné řízení a kontrolu společnosti proto zajišťují firemní filozofie a kodex chování jakož i zavedené struktury a systémy řízení – stručně řečeno: „Dobrá správa a řízení společnosti“. Těmito zásadami se řídí představenstvo a všichni vedoucí pracovníci skupiny ifm a uvádějí je do praxe. Struktury a systémy jsou navíc průběžně optimalizovány pomocí interních a externích auditů zaměřených na rizika.

K zajištění tohoto cíle dnes i v budoucnu byly v rámci ifm stanoveny tři základní cíle udržitelného rozvoje (SDGs):

• Vysoce kvalitní vzdělávání (SDG 4),
• Důstojná práce a hospodářský růst (SDG 8)
• a Opatření na ochranu klimatu (SDG 13).

Protože právě v tomto rámci můžeme dosáhnout největšího účinku našich (obchodních) aktivit a našeho nasazení. Výše uvedené cíle udržitelného rozvoje zároveň považujeme za faktory úspěchu našeho udržitelného podnikání.

Důstojná práce...

V posledních letech získaly mimořádný význam a pozornost takové faktory, jako jsou bezpečná pracovní místa a udržitelná tvorba hodnot.

Uznávání Charty OSN o lidských právech a dodržování našeho kodexu chování zásadně přispívá k zajištění důstojné práce – jak v rámci společnosti, tak u našich obchodních partnerů. V rámci toho je ifm již několik let po sobě úspěšně certifikována podle etického auditu SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit).

Sociální i jiné hodnoty související s udržitelností jsou v zásadě součástí naší matice strategického řízení. Ta má sloužit jako zastřešující rámec činnosti jednotnému a udržitelnému zaměření skupiny ifm. Kromě toho mohou všichni zaměstnanci i externí strany využít systém anonymního oznamování možných porušení; tato oznámení jsou pak řešena důvěrně.

... a ekonomický růst

Kromě odpovědného přijímání rizik hrají v udržitelném ekonomickém růstu zásadní roli také zavedené procesy plánování a komplexní (podnikové) zabezpečení. Kromě měsíčních finančních ukazatelů se také identifikují a vyhodnocují nově vznikající rizika a příležitosti a jsou přijímána opatření, která z nich vyplývají. Tímto způsobem lze nejen úspěšně zvládnout úkoly a aktuální výzvy a problémy, ale zejména zajistit dlouhodobý úspěch společnosti.

Náš udržitelný a široce založený hospodářský růst lze vyjádřit využitím široké škály ukazatelů.

Třebaže si ifm stanovila tři hlavní cíle udržitelného rozvoje, souvisejí tyto cíle s dalšími globálními cíli udržitelnosti vyhlášenými OSN. Mezi ně patří:

Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci:

Bezpečnost práce, zajištění důstojných pracovních podmínek a nabídky podpory zdraví jsou pro ifm samozřejmé a přispívají kpříjemnému pracovnímu prostředí.

Čistá voda a hygienická zařízení:

Spotřeba vody na vyrobenou jednotku se od roku 2013 do roku 2022 snížila o 25 % (Německo, lokalita u Bodamského jezera)

Energeticky účinné technologie:

Výrobky a řešení společnosti ifm přispívají k vyšší energetické účinnosti a šetření zdrojů.

Průmysl, inovace a infrastruktura:

ifm vyvíjí inovativní řešení s odpovídajícími výdaji na výzkum a vývoj.

Udržitelné výrobky ifm:

Naše výrobky šetří zdroje, jsou šetrné k životnímu prostředí a jsou energeticky účinné, nabízejí vysokou kvalitu a trvanlivost. Používání výrobků ifm podporuje udržitelnost ve všech průmyslových odvětvích.

Mír, spravedlnost a silné instituce:

ifm zásadně nebude vyvíjet, vyrábět ani prodávat výrobky, které by přímo sloužily vojenským účelům.