v ifm měla dynamická firemní kultura vždy velký význam. Měla by být prostoupena důvěrou, respektem a čestným chováním a projevovat se ve vztazích mezi zaměstnanci i partnerských vztazích s našimi zákazníky i obchodními partnery.
V roce 1990 zakladatelé firmy Robert Buck a Gerd Marhofer shrnuli základní pravidla chování do firemní filozofie ifm. Tehdejší hodnoty platí i dnes a budou platit i do budoucna. Jsou základními kameny, na kterých skupina ifm vyrostla a na kterých stojí naše současné i budoucí působení.
Etický kodex ifm shrnuje hodnoty naší firemní filozofie a přenáší je do praxe. Etický kodex ifm představuje zásady naší činnosti, základ našeho úspěchu a podstatu našeho přesvědčení. Je pro nás jako ifm zárukou, že jsme byli a budeme našimi obchodními partnery vnímáni a uznáváni jako čestná společnost.
Jako koncern ifm se hlásíme k těmto hodnotám:
Za etické hodnoty a dodržování se velmi zasazujeme a vždy jsme plnili to, co jsme zastávali a prohlašovali. Tuto kulturu uplatňujeme prostřednictvím
Společnost ifm electronic gmbh jmenovala koncernového manažera pro dodržování předpisů (Compliance Manager), který organizačně patří do oddělení interního auditu a dodržování předpisů. Vedoucí oddělení interního auditu a dodržování předpisů a manažer pro dodržování předpisů, kteří jsou společně garanty dodržování předpisů, vymezili v rámci koncernu úkoly a kompetence.
Při své činnosti jsou garanti dodržování předpisů vázáni jen pokyny a informacemi od představenstva ifm stiftung & co. kg a jemu přímo podřízeni.
Otevřená komunikace byla vždy podstatnou součástí firemní kultury ifm. Zaměstnanci mohou důvěrně oznamovat případné chování v rozporu s hodnotami společnosti ifm svému přímému nadřízenému.
Zaměstnanci se mohou obracet také na garanty dodržování předpisů, kteří budou všechny podněty řešit jako důvěrné. Oznamovatelé, kteří jednají podle svého nejlepšího vědomí, jsou chráněni proti jakýmkoliv negativním důsledkům vyplývajícím z jejich hlášení.
Případné porušování hodnot společnosti ifm mohou garantům dodržování předpisů oznamovat také naši obchodní partneři.
Garanty dodržování předpisů společnosti ifm můžete kontaktovat na adrese compliance@ifm.com.
Abychom mohli své závazky plnit lépe, zavedli jsme oznamovací systém. Zaměstnanci ho mohou využít, pokud nechtějí kontaktovat svého přímého nadřízeného, garanty dodržování předpisů, odpovědného generálního ředitele ani představenstvo.
Používejte prosím oznamovací systém odpovědně.
Umožňuje v deseti jazycích (podle vlastního rozhodnutí i anonymně) oznámit případné porušování našich firemních hodnot a podezření na trestnou činnost.
Protože ifm oceňuje otevřenou komunikaci, pokud možno v oznámení uveďte své jméno. Garanti dodržování předpisů budou všechny podněty řešit jako přísně důvěrné a zohlední oprávněné zájmy všech zúčastněných stran.
Elektronická schránka umožňuje komunikaci mezi oznamovateli a garanty dodržování předpisů – v případě potřeby také anonymně. Ta je důležitá v případě doplňujících dotazů nebo pozdějšího doplňování dalších informací.