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Economia - Forza economica
SustainableDevelopment Goals (SDG)
Nel quadro dell'"Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile", le Nazioni Unite hanno elaborato e pubblicato degli obiettivi globali di sostenibilità: Sustainable Development Goals (SDG). Con la definizione di 17 obiettivi principali e altri traguardi sui temi più importanti della sostenibilità, è stato creato un quadro di azione mondiale con aspirazioni concrete all'interno del dibattito globale sulla sostenibilità, di cui il quadro riunisce tre dimensioni. Gli SDG offrono un utile orientamento per le sfide del 21° secolo, sia a livello (inter)nazionale che per le singole aziende.
Anche ifm si orienta all'Agenda 2030 per contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di Sviluppo Sostenibile. In particolare, abbiamo identificato gli SDG essenziali in cui possiamo avere un grande impatto e influenza con le nostre attività (aziendali) e il nostro impegno.
Scopri di più sulle attività sostenibili e sugli SDG selezionati in ifm.
Vogliamo crescere con successo e in sicurezza
Come principio guida centrale del Gruppo ifm, la ricerca della stabilità economica è stata ancorata fin dall'inizio nella nostra filosofia aziendale e nel nostro modo di lavorare. I dipendenti, i clienti e i fornitori, nonché soluzioni innovative e l'armonia tra natura e tecnologia sono per ifm gli argomenti chiave per uno sviluppo sostenibile. La stabilità economica può essere raggiunta solo attraverso una combinazione vincente tra forza economica, ecologica e sociale.
La filosofia aziendale e il Codice Etico, così come le strutture e i modelli di governance consolidati, assicurano una gestione e un controllo aziendali responsabili, in breve una "Good Corporate Governance". Si tratta di un concetto vissuto e praticato dai presidenti e da tutti i dirigenti del Gruppo ifm. Le strutture e i sistemi vengono inoltre ottimizzati continuamente tramite audit interni ed esterni orientati al rischio.
Per garantire ciò oggi e in futuro, sono stati identificati tre obiettivi essenziali di sviluppo sostenibile (SDG) in ifm:
- Istruzione di qualità (SDG 4)
- Lavoro dignitoso e crescita economica (SDG 8)
- Azioni per combattere i cambiamenti climatici (SDG 13)
Perché è in questo quadro che possiamo ottenere il massimo impatto con le nostre attività (aziendali) e il nostro impegno. Allo stesso tempo, vediamo i suddetti SDG come fattori di successo per le nostre attività sostenibili.
Istruzione di qualità
ifm forma i giovani con l’obiettivo di offrire loro un posto di lavoro sicuro, interessante e stimolante – principio aziendale di ifm.
In ifm consideriamo i nostri dipendenti come un fattore centrale di successo per il nostro sviluppo aziendale sostenibile. Ecco perché offriamo loro un'ampia gamma di interessanti opportunità di formazione continua, che vengono colte con grande interesse. Come azienda familiare di seconda generazione, è per noi importante la compatibilità tra famiglia e carriera. Per questo ifm supporta attivamente i genitori che lavorano offrendo approcci del concetto di New Work e servizi per l’assistenza ai bambini durante le vacanze. ifm collabora, ad esempio, anche con gli asili.
Per raggiungere i giovani e stimolare il loro interesse per le nostre tecnologie in una fase iniziale, offriamo vari posti di formazione e di studio, nonché opportunità di stage o di impiego come studenti lavoratori. La cooperazione di successo con scuole (superiori) e università conferma l’impegno e il successo a lungo termine di ifm.
Lavoro dignitoso...
Negli ultimi anni, fattori come posti di lavoro sicuri e creazione di valore sostenibile hanno guadagnato estrema rilevanza e attenzione.
Il riconoscimento della Carta dei diritti umani delle Nazioni Unite e il rispetto del nostro Codice Etico (Code of Conduct) contribuiscono sostanzialmente a garantire un lavoro dignitoso, sia all'interno dell'azienda che con i nostri partner commerciali. In questo contesto, ifm ha ottenuto con successo per diversi anni consecutivi la certificazione Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA).
Fondamentalmente, sia i valori sociali che altri valori rilevanti per la sostenibilità fanno parte della nostra matrice di gestione strategica. Come quadro d'azione generale, questa è destinata a servire l'orientamento uniforme e sostenibile del Gruppo ifm. Inoltre, tutti i dipendenti così come i partner esterni possono utilizzare un sistema di whistleblowing per segnalare eventuali violazioni in modo anonimo, che vengono poi trattate in modo confidenziale.
... e crescita economica
Oltre all'assunzione responsabile del rischio, i processi di pianificazione consolidati e la sicurezza (aziendale) globale rivestono un ruolo fondamentale nella crescita economica sostenibile. Oltre agli indicatori finanziari mensili, vengono identificati e valutati i rischi e le opportunità emergenti e vengono adottate le relative misure. In questo modo, non solo possono essere gestiti con successo gli incarichi e le sfide attuali, ma soprattutto può essere garantito il successo aziendale a lungo termine.
La crescita economica effettiva e sostenibile di ifm può essere rappresentata da un'ampia gamma di indicatori.
Azioni per combattere i cambiamenti climatici
ifm sollecita e promuove decisioni nel rispetto dell'ambiente.
Con l'impiego dei nostri prodotti, supportiamo applicazioni orientate ad un utilizzo efficiente dell'energia e delle risorse. Nell'ambito della nostra strategia climatica, il Gruppo aziendale sta adottando misure mirate ad affrontare in modo sistematico gli impatti delle proprie attività.
Tra queste rientrano l'utilizzo di energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili presso i principali siti produttivi europei, l’ottimizzazione dei processi logistici interni, interventi di efficienza energetica negli edifici e nelle aree produttive, nonché lo sviluppo di soluzioni di imballaggio più sostenibili.
Per garantire un'attuazione strutturata e il continuo sviluppo dei nostri obiettivi in questo ambito, utilizziamo un sistema di gestione ambientale certificato secondo EMAS e ISO 14001.
Anche se ifm ha identificato tre SDG principali, questi sono collegati ad altri obiettivi globali di sostenibilità delle Nazioni Unite che comprendono:
Salute e benessere
La sicurezza sul lavoro, la garanzia di condizioni di lavoro dignitose e le offerte per promuovere la salute sono fondamentali per ifm e contribuiscono a creare un ambiente di lavoro piacevole.
Energia pulita e accessibile
I prodotti e le soluzioni ifm contribuiscono a una maggiore efficienza energetica e alla conservazione delle risorse.
Industria, innovazione e infrastrutture
ifm sviluppa soluzioni innovative con spese adeguate in Ricerca e Sviluppo.
Prodotti ifm sostenibili
I nostri prodotti ecologici ed efficienti dal punto di vista energetico e dell’utilizzo di risorse offrono alta qualità e lunga vita utile. L'utilizzo dei prodotti ifm promuove attività sostenibili in tutti i settori industriali.