Економія – економічна сила

Успішний розвиток у сфері безпеки:

Як головний керівний принцип групи компаній ifm, прагнення до економічної стабільності було закріплено в нашій корпоративній філософії та способі роботи з самого початку. Співробітники, клієнти та постачальники, а також інноваційні рішення та гармонія природи та технологій є ключовими предметами сталого розвитку для ifm. Економічної стабільності можна досягти лише шляхом успішного поєднання економічної, екологічної та соціальної сили.

Таким чином, корпоративна філософія та кодекс поведінки, а також усталені структури та системи управління забезпечують відповідальне корпоративне управління та контроль – коротко: "Належне корпоративне управління". Рада директорів і всі керівники групи ifm живуть і практикують це. Крім того, структури та системи постійно оптимізуються за допомогою ризик-орієнтованих внутрішніх і зовнішніх аудитів.

Щоб забезпечити це сьогодні та в майбутньому, ifm визначила три основні цілі сталого розвитку (ЦСР):

• Високоякісна освіта (ЦСР 4),
• Гідна праця та економічне зростання (ЦСР 8)
• та Заходи щодо захисту клімату (ЦСР 13).

Тому що саме в цих рамках ми можемо досягти найбільшого впливу за допомогою нашої (ділової) діяльності та нашої відданості. У той же час ми бачимо вищезазначені ЦСР як фактори успіху нашого сталого бізнесу.

Гідна робота...

Останніми роками такі фактори, як надійні робочі місця та стійке створення вартості, набули надзвичайної актуальності та уваги.

Визнання Хартії ООН з прав людини, а також дотримання нашого Кодексу поведінки значною мірою сприяють забезпеченню гідної праці – як у компанії, так і з нашими діловими партнерами. У рамках цього ifm вже кілька років поспіль успішно проходить сертифікацію згідно з етичним аудитом SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit).

По суті, як соціальні, так і інші цінності, що стосуються сталого розвитку, є частиною нашої матриці стратегічного управління. Як загальна основа для дій, це має на меті служити єдиній та стійкій орієнтації групи компаній ifm. Крім того, усі співробітники, а також зовнішні сторони можуть використовувати систему викривачів, щоб анонімно повідомляти про можливі порушення, які потім розглядаються конфіденційно.

... та економічне зростання

Крім відповідального прийняття ризику, встановлені процеси планування та комплексна (корпоративна) безпека відіграють важливу роль у стабільному економічному зростанні. Окрім щомісячних фінансових показників, також визначаються, оцінюються нові ризики та можливості та вживаються відповідні заходи. Таким чином можна не лише успішно впоратися із завданнями та поточними викликами, але й, зокрема, забезпечити довгостроковий корпоративний успіх.

Стійке та широкомасштабне економічне зростання ifm може бути представлено широким спектром показників.

Незважаючи на те, що ifm визначив три основні ЦСР, вони пов’язані з іншими глобальними цілями сталого розвитку ООН. До них належать:

Управління охороною праці:

Безпека на роботі, забезпечення гідних умов праці та пропозиції щодо зміцнення здоров’я є для ifm само собою зрозумілою справою та сприяють створенню приємного робочого середовища.

Чиста вода та санітарні вузли:

Споживання води на вироблену одиницю зменшилось на 25 % з 2013 по 2022 рік (Німеччина, Боденське озеро).

Енергоефективна технологія:

Продукти та рішення ifm-сприяють підвищенню енергоефективності та збереженню ресурсів.

Промисловість, інновації та інфраструктура:

ifm розробляє інноваційні рішення з відповідними витратами на дослідження та розробки.

Екологічні продукти ifm:

Наші ресурсозберігаючі, екологічні та енергоефективні продукти пропонують високу якість і довговічність. Використання продуктів ifm сприяє діяльності в галузі сталого розвитку в усіх галузях промисловості.

Мир, справедливість і міцні інституції:

За принципом, ifm не буде розробляти, виробляти або продавати продукцію, яка безпосередньо служить для військових цілей.