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Bewerben und Arbeiten in Zeiten von Corona

... in gelebter Rücksicht aufeinander.

"In Sicherheit erfolgreich groß werden" ist der Leitsatz der ifm-Unternehmensgruppe. In Zeiten der Pandemie bekommt das Wort "Sicherheit" eine neue Bedeutung. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht bei ifm an oberster Stelle. Um diese Sicherheit gewährleisten zu können, werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die gelebte Rücksichtnahme aufeinander zu festigen.

Recruiting

Im Bewerbungsprozess haben wir uns auf Pandemiebedingungen eingestellt. Dies bedeutet im Einzelnen:

  • Wir stellen weiterhin ein.
  • Der Bewerbungsprozess ist weitestgehend digitalisiert.
  • Bewerbungsgespräche erfolgen nach Möglichkeit in Form von Telefon- und Videokonferenzen.

Hygienekonzept - AHA + A + L Regel

  • Abstand halten: Wir achten darauf, bei notwendigen Treffen mit Menschen einen Mindestabstand von 1,5 m einzuhalten.
  • Hygieneregeln beachten: Wir husten oder niesen ausschließlich in die Armbeuge, um das Verteilen von Erregern zu reduzieren. Wir waschen regelmäßig gründlich die Hände.
  • Maskentragepflicht: In unseren Gebäuden besteht Maskenpflicht. Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz sitzen können Sie Ihre Maske abnehmen, sofern der Mindestabstand von 1,5 m gewährleistet ist.
  • Lüften: In Innenräumen lüften wir in regelmäßigen Abständen für einige Minuten.
  • App nutzen: Wir nutzen die Corona-Warn-App um benachrichtigt zu werden, wenn Begegnungen mit infizierten Personen stattgefunden haben.

Home Office

In Bereichen in denen die Möglichkeit besteht, von Zuhause aus zu arbeiten, wird Remote Arbeit in Anspruch genommen.

  • Digitale Kollaborationstools sind unsere ständigen Begleiter.
  • Alle Mitarbeitenden und Führungskräfte werden mit internen Schulungen und E-Learnings für ein Arbeiten auf Distanz geschult.
Mehr als 8.100 Beschäftigte
in 95 Ländern
Seit über 50
Jahren aktiv
Mehr als 150 Azubis
deutschlandweit
Drei Ausbildungs-
standorte
Mehrfach
ausgezeichnet
Mehr als 1,2 Mrd.
Umsatz 2021
Über 161.000
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