Ausbildungsstart 2023: ifm begrüßt 53 neue Gesichter
Es ist wieder soweit: Der neue Ausbildungsjahrgang an den drei ifm-Ausbildungsstandorten Siegen, Essen und Bodensee hat begonnen.
Die Ausbildung junger Menschen war für ifm schon immer ein wichtiger Punkt und wird auch vor allem in Hinblick auf den Fachkräftemangel von immer größerer Bedeutung. Durch eine gezielte Ausbildung kann ifm als Unternehmen den eigenen Nachwuchs ausbilden und auf die spezifischen Anforderungen der Branche zugeschnittene Fachkräfte entwickeln. Dies ermöglicht eine langfristige Sicherung qualifizierter Mitarbeitender und hilft, den Bedarf an Fachkräften in einem immer wettbewerbsintensiveren Arbeitsmarkt zu decken.
Umso schöner ist es, dass ifm dieses Jahr 53 jungen Menschen beim Start in ihr Berufsleben unterstützt.
Ausbildungsstart – Bodensee
39 Auszubildende und Studierende am Bodensee
Der erste Arbeitstag wurde im Rahmen einer Einführungsveranstaltung für die neuen Auszubildenen und dual Studierenden gestaltet. Gemeinsam trafen sich die 24 Auszubildenen und 15 dual Studierenden in der Festhalle in Kressbronn und verbrachten dort ihren ersten Arbeitstag. Auf der Tagesordnung befanden sich vielseitige Themen wie die Vorstellung des Unternehmens, die Sicherheitsunterweisung, das Kennenlernen vom Betriebsrat und der Jugend- sowie Auszubildendenvertretung (JAV) und viele weitere. Das Wichtigste zum Anfang ist natürlich das gegenseitige Kennenlernen, was direkt von Tag eins an begonnen werden kann.
Direkt am 4. September stehen auch schon die traditionellen Seminartage an. Es geht für die Auszubildenen für drei Tage auf den Schlosshof nach Schelklingen, wo das Teambuilding gefördert und die ifm-Organisationen näher kennengelernt werden. Vom 20. bis zum 22. September folgen die dual Studierenden.
Ausbildungsstart – Essen
9 Auszubildende in Essen
Insgesamt starten dieses Jahr neun Auszubildene am Standort in Essen in ihre Berufsausbildung und somit in einen ganz neuen Job. Am 1. und 4. September finden die Einführungstage der neuen Auszubildenen statt. An diesen Tagen werden sie gebührend begrüßt und auch hier stehen Punkte wie eine Sicherheitsunterweisung und das gegenseitige Kennenlernen auf der Agenda.
Begleitet werden die Auszubildenen von ihren jeweiligen Pat:innen aus den höheren Lehrjahren. Am dritten Tag beginnt für die Auszubildenden dann der Durchlauf in ihrer ersten Abteilung.
Ausbildungsstart – Siegen
5 Auszubildende in Siegen
Auch am Ausbildungsstandort in Siegen starten dieses Jahr fünf Auszubildende als „Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung“ und „Fachinformatiker für digitale Vernetzung“. Um den Arbeitseinstieg zu erleichtern, gibt es zu Beginn eine Systemschulung sowie einen Hardware-Workshop, bei denen die Auszubildenen die wichtigsten Grundlagen näher beigebracht bekommen. Im Rahmen einer Azubiveranstaltung mit einem externen Partner soll das Teambuilding gestärkt und sich gegenseitig besser kennengelernt werden.
